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9´Block Competencias y Resultados

Ofrecemos un proceso de Administración y Gestión del Talento que permite obtener de manera objetiva y sistemática los factores críticos que ligan los requerimientos y características del personal con los resultados del Negocio.

  • Identificar al personal de alto desempeño (Clave).
  • Diagnosticar necesidades de desarrollo y facilitar el proceso de coaching.
  • Otorgar credibilidad en el proceso de promoción.
  • Asegurar diferenciadores en compensación.
  • Promover determinadas competencias, rasgos y actitudes organizacionales.
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